Alrededor de 30 jóvenes salvadoreños participaron en un programa de fortalecimiento de capacidades para la empleabilidad enfocado en ventas y atención integral al cliente, con el objetivo de facilitar su acceso a oportunidades de trabajo formal y sostenible.
La formación estuvo dirigida a personas de entre 18 y 35 años, con o sin experiencia laboral previa, quienes completaron un proceso intensivo de capacitación de dos semanas orientado al desarrollo de competencias para desempeñarse en entornos laborales reales.
Previo al inicio de la capacitación, los aspirantes participaron en una etapa de preselección interna liderada por el equipo de empleabilidad, mediante la cual se identificaron perfiles con interés, compromiso y disponibilidad para aprovechar el proceso formativo y avanzar hacia oportunidades de inserción laboral.
Además de adquirir conocimientos en ventas y servicio al cliente, los participantes trabajaron en el fortalecimiento de habilidades relacionadas con la adaptación al entorno empresarial, la disposición para el trabajo y el desarrollo de capacidades personales que favorecen la empleabilidad.
La iniciativa contó con el apoyo de Catholic Relief Services (CRS), la Fundación Empresarial para la Acción Social (Fundemas), la Alianza Multisectorial Ecosistema para la Empleabilidad y el proyecto LAMARR – Competencias Digitales y Empleabilidad para Jóvenes, ejecutado por Expertise France con financiamiento de la Unión Europea.
Según los organizadores, el esfuerzo forma parte de una estrategia de trabajo colaborativo orientada a fortalecer las capacidades de los jóvenes y generar mayores oportunidades de acceso al mercado laboral.
